海报新闻记者 王学涛 刘佳琦 报谈
“这里的开荒和技能让我胆大妄为，归国后我要将中国范例带且归，让更多东谈主开上可靠的中国重卡！”在济南奇迹学院校内的“中国重汽全球培训中心”实训车间里，一位来自尼日利亚的学员齰舌谈。
5月27日上昼，当2025宇宙要点新闻媒体山东职教发展调研行走进济南奇迹学院时，来自非洲的25名中国重汽全球工程师正在实训车间学习能源总成系统的拆装技能，“中国重汽全球培训中心”由济南奇迹学院和中国重汽校企共建，成为学校切实鼓动产陶冶通的无邪写真。
本日，30余位主流媒体记者千里浸式探听济南奇迹学院大学生干事创业赋能中心、新能源汽车颖异实训中心、新能源汽车产陶冶通膨大中心、中国重汽全球培训中心，深刻体验、调研，与师生进行濒临面接头、采访，探寻奇迹阐发产陶冶通的“济职模式”。
聚焦产陶冶通的“济职模式”
济南奇迹学院是济南市属高职院校，是国度主干高职院校、国度优质高职院校。学校翻新打造了“五化六融一打卡”社会见识中枢价值不雅育东谈主、“14322”中国性情学徒制膨大、市域产教荟萃体建造等性情品牌，办学育东谈主获取显贵奏效。
济南奇迹学院党委文书苏旭勇在致辞中先容，连年来济南奇迹学院以服务山东省新旧动能迂曲和“强省会”战术为引颈，聚焦产陶冶通、科教融汇，与中国重汽、济南二机床、费斯托、比亚迪等700余家企业开展校企和谐，共建产业学院、订单班和实习实训基地，手脚牵头院校组建的济南市智能制造与高端装备产教荟萃体入选了宇宙首批28家市域产教荟萃体，并入选阐发部产陶冶通、校企和谐典型案例。教师教学才调比赛国赛收获居宇宙第四位、全省第一位，国度级教学资源库、学生妙技大赛国赛一等奖数目均居全省前线，毕业生干事率连气儿多年保持在96%以上，为区域经济社会发展运送了大齐高素质技能妙技东谈主才。
“诸君媒体一又友既是奇迹阐发更正发展的见证者，更是职教声息的传播者、职教形象的塑造者。媒体是结合奇迹院校与社会的蹙迫桥梁，咱们期待通过媒体的镜头、笔触和平台，让更多东谈主看到奇迹阐发的真实边幅，感受到妙技东谈主才的成长价值，共同营造‘宝贵妙技、尊重匠才’的社会氛围。”苏旭勇说谈。
本次茶话会由济南奇迹学院党委副文书、院长尹元华主办。
“济南奇迹学院以强化机制建造为‘撑持点’，积存产陶冶通势能；以优质平台建造为‘着力点’，夯实产陶冶通根基；以升迁育东谈主奏效为‘根柢点’，强化产陶冶通品性；以服务区域发展为‘落脚点’，彰显产陶冶通效力。下一步，学院将围绕‘办学才调高水平、产陶冶通高质料’条件，络续探索多主体协同、多平台共建、多功能会通的产教协同会通模式，为区域经济社会发展孝敬更多济职颖异与力量。”济南奇迹学院教务处副处长刘清涛先容了学校在鼓动产陶冶通高质料发展方面的典型作念法。
解码校企和谐的“济职颖异”
值得一提的是，本次茶话会还邀请了场地政府、校企和谐企业、优秀毕业生参与，从企业和学生的角度阐发了产陶冶通、校企和谐带给他们的变化。
“济南市智能制造与高端装备产教荟萃体是国度首批28家市域产教荟萃体之一，在荟萃体的运兴建造经过中，济南奇迹学院永远以‘校企协同、服务产业’为中枢，在东谈主才培养、技能服务和区域经济赋能上获取了显贵奏效。具体作念法包括深化校企协同育东谈主，精确运送妙技东谈主才；搭建技能服务平台，鼓动产业翻新升级；贯穿区域产业生态，强化发展动能。改日，园区与学院将陆续阐述产陶冶通‘纽带’作用，深化‘入学即入岗、毕业即干事’培养模式。”济南高新区管委会副主任、济南东谈主力成本产业连接院院长刘松先容。
手脚山东省汽车服务行业的龙头企业，润华汽车与济南奇迹学院签署战术和谐契约，两边共建东谈主才培养基地，构建了“专科对接产业、教学对接岗亭”的协同育东谈主新模式。校企荟萃制定招录范例，通过荟萃口试精确筛选适配东谈主才，学生入学即可订立干事意向契约，杀青“招生即招工、入校即入厂”的无缝衔尾。
“依托‘双主体、双导师、双课堂’的翻新架构，两边酿成‘表面学习在校内课堂，膨大历练在企业车间’的工学轮流模式，按时开展的双导师教学研讨，确保课程内容永远与行业前沿同频、与企业需求共振，确保东谈主才培养精确契合产业发展需求。”润华汽车控股有限公司销售责罚高档司理李文磊说谈。
为了更好地服务中国重汽岗亭妙技东谈主才本体需求，济南奇迹学院与中国重汽联袂开启了重汽服务工程师“订单班”培养模式，“订单班”毕业生王立权已成为中国重型汽车集团有限公司服务工程师。
“母校与中国重汽的和谐不是浅显的运送东谈主才，而是真是杀青了‘产业链需要什么，学校就培养什么’的精确对接。在校企荟萃培养的经过中，岗亭荟萃评价机制最大的亮点在于‘真刀真枪’的探员式样。不仅探员专科常识的掌捏进度，更敬重实操妙技的闇练度，还会不雅察咱们濒临突发现象时的奇迹教化发扬。企业导师的评均权重占到60%，这让咱们在校时代就养成了合乎企业范例的奇迹习尚，这种‘科场即职场’的评价模式，真是杀青了从学生到企业职工的‘无缝衔尾’。恰是这种培养模式让我入职后展现出了极强的岗亭适应力与可络续发展后劲，赶紧融入职责岗亭，出色完成各项服务任务。”王立权先容。
“连年来，咱们承担了多期阐发部中外讲话接头和谐中心的‘汉语桥’名堂，面向越南、莫桑比克、乌兹别克斯坦、埃塞俄比亚和俄罗斯等近20个国度的400余名学员，以‘直播+录播’式样开展了汉语和机械加工、电气戒指等妙技培训，在升迁学员汉语接头和实操妙技的同期，传播了中国文化、展现了中国魔力。此外，咱们还与苏州中材建造有限公司共同树立了‘济南奇迹学院埃塞俄比亚产陶冶通中心’和‘埃塞俄比亚-班·墨学院’。依托这两个平台，开展了包括汉语、机械制造和电气戒指在内的三个模块、84学时的线上培训。”济南奇迹学院中德技能系副主任刘延利分享了学校在任教出海中的申饬。
讲好“因何济职”的职教故事
茶话会扫尾后，30余位主流媒体记者深刻济南奇迹学院大学生干事创业赋能中心、汽车工程系实训中心等地调研采访，与师生进行濒临面接头。
“刷脸一键送达简历，AI模拟口试及时打分，VR千里浸式体验职场……”在济南奇迹学院新建的“大学生干事创业赋能中心”内，2025届毕业生张晓蕾正通过智能开荒完善求职材料。这座占地1170泛泛米的“干事服务笼统体”，配备AI口试教师亭、刷脸求职一体机等14个功能区，年服务学生超3000东谈主次，成为山东省首批高职院校干事创业赋能试点标杆。
为了更好的对岗施教、全面培养，济南奇迹学院荟萃上汽通用五菱、中国重汽、比亚迪、祯祥等汽车品牌共同建造了区域分享的“新能源汽车产陶冶通膨大中心”，打造了集教学、培训、科研、翻新等多功能于一体的协同育东谈主平台。
在上汽通用五菱技能培训中心，上汽通用五菱订单班学生正在进行订单培养学习，该中心既是华夏地区山东省和河南省300多家五菱汽车4S店售后技能东谈主员厂家认证、妙技果决的蹙迫时势，亦然上汽通用五菱订单班学生的教学时势，杀青了企业岗亭需求与东谈主才培养决策的精细结合。
与比亚迪共建山东省首个比亚迪标杆产业学院，依据企业范例共同培养现场工程师东谈主才，促进阐发链、东谈主才链与产业链、翻新链有机衔尾。实训区域投资1000余万元，建有八大实训区域，同期在实训中愚弄大数据、云策划、东谈主工智能、诬捏仿真等前沿信息技能。
通过专题闲谈与实地看望相结合的深度调研，30余位媒体记者系统了解了济南奇迹学院在产陶冶通、校企和谐中的翻新举措与典型案例。调研经过中，多家主流媒体负责东谈主暗意，将充分阐述全媒体传播上风，以深度报谈、专题记载片、专题报谈等多元阵势，深刻挖掘“济职模式”在任业阐发更正中的示范价值，全景式展现学院在技能妙技东谈主才培养和服务新旧动能迂曲中的凸起孝敬，切实升迁学校的社会好意思誉度。
调研扫尾后，媒体记者们还打卡了济南奇迹学院健康好意思食节。本次行为涵盖了食物安全宣讲、文艺汇演、好意思食PK赛、展览及抽奖等行为，现场缔造了3.6米超长大蛋糕、五彩面皮等性情好意思食，诱惑了广宽师生参与。
据了解，由山东省阐发厅指令，山东省互联网传媒集团环球网·海报新闻主办的“奇迹阐发看山东——2025宇宙要点新闻媒体山东职教调研行”于5月26日上昼认真开动。30余位主流媒体记者将陆续深刻四座城市、走进六所奇迹院校，阐发山东职教故事，传播山东职教“好声息”。